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「抢红包」杰美特5年3次冲手机套第一股:业绩靠华为 3年减

  2018年,公司前五大客户完成的销售收入占公司营业收入的62.88%,较之前5成左右的占比大幅提升。

  随之而来的是不断走高的应收账款。

  2016年-2018年末,公司应收账款分别为1.33亿元、1.72亿元、2.34亿元,占当期营业收入的比例分别为23.92%、31.73%、36.23%。

  其中,应收账款前五大客户合计占比分别为47.22%、50.30%、68.60%。

  近年,公司为了摆脱对代工业务的依赖,推出自有品牌X-doria,自有品牌板块2016年-2018年的营业收入分别为1.72亿元、1.39亿元、1.73亿元。

  同期各期末,公司自有品牌板块的存货余额分别为8941.24万元、5996.43万元、6995.99万元。

  3年减员30%

  2018年,因为核心产品售价下降,杰美特的主营业务毛利率下滑1.58个百分点,但是净利率较2017年提升了2.11个百分点,主要原因是期间费用率从2017年的22.06%下降为17.73%。

  进一步穿透后发现,变动最大的是职工薪酬在公司期间费用中的占比。

  不过,公司提升盈利能力的人事举动,并非降薪,而是减员增效。

  2015年公司营业收入4.75亿元,员工总数1359,公司付出的总薪酬为1.00亿元;此后几年公司员工总数一路下滑;到了2018年,营业收入6.47亿元,员工总数938,总薪酬1.12亿元。

  公司提升经营效率,员工平均薪酬也略有增长。

  斑马消费分析杰美特近年员工构成后发现,技术人员的占比呈下滑趋势,销售人员占比上升,难道意味着公司从一家科技型公司向销售型公司转型?

  来源:斑马消费

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