• 人力圈早报:个税APP微调房东信息变“选填”hr三支柱

    职业规划 2019-06-2980未知admin

      原标题:人力圈早报:个税APP微调,房东信息变“选填”

      1、三支柱凤凰网:HR三支柱模型,也称HR三驾马车,这个概念由大卫·尤里奇在1996年提出,随着HR三支柱体系在一些大企业建立、落地、实践,也有越多越多的大公司HRBP出来做分享,越来越多的企业管理者和HR开始关注到HR三支柱。

      2、工资条凤凰网:自今年起,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息。工资条不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证,也能让劳动者个人及时了解其各项收入、社保、福利等情况。

      3、职工中新网:《职工状况研究报告(2018)》暨职工状况指数发布会近日在劳动关系学院举行。其中推出的职工状况综合性指数显示,2005年至2016年之间,职工状况指数中总体性指标处于平稳上升态势,特别是职工就业和收入出现明显改善。

      4、hr三支柱技能中新网:农民工总量约为2.9亿人,1980年及以后出生的新生代农民工已逐渐成为农民工主体,占农民工总量的一半以上。据统计,2014—2017年,各地区开展政府补贴性农民工职业培训3856万人次,促进了农民工就业创业技能提升。

      5、拖欠中新网:各地从去年11月1日起,开展为期百日的农民工工资支付情况专项执法行动。截至目前,各地共查处拖欠农民工工资案件2.8万件,为38.9万名农民工追发工资待遇57亿元。接下来的两周,还将进一步强化属地和部门监管责任。

      6、返乡中新网:为做好春节前后返乡劳动者、失地农民和辖区群众的就业创业,满足肥东循环园区用人单位用工需要,1月21日,2019年“接您回家”专场招聘会在义和家园西区广场举行,现场65家企业携带3000多个岗位,吸引众多群众前来求职。

      7、生活央广网:2019年青岛市在城乡建设和改善人民生活方面,要重点办好的10件实事:促进城乡就业创业、提升教育服务水平、改善群众居住条件、保障出行安全顺畅、强化医疗卫生保障、优化城市市容环境、推动实现乡村振兴、做好养老济困助残、抓好食品安全监管和推进文化体育惠民。

      8、务工经济网:为了服务好数百万异地务工人员,东莞在春节前后将开展系列就业服务专项活动。21日(春运首日)开始,东莞全市联动启动了“平安回家·相约东莞”异地务工人员春运就业服务活动。

      9、用工劳动保障新闻网:近年来,江西省万载县为顺应工业园区企业经济建设步伐的快速发展,采取“信息互通、服务优质,技能提升、善待留人”等一系列有效措施,积极缓解园区企业用工压力,提升招工、稳工服务水平,保障了用工稳定充足。

      10、企业入驻新华网:近日,由福州长乐区台港澳办主办的台青就业创业授牌暨招商签约仪式在福州举行,首批12家企业入驻,总投资额超过11亿元。该台青就业创业规划面积4万平方米,由福建省两岸企业港发展有限公司设立。

      11、出租新华网:税务总局个人所得税APP目前做出微调,不再强制要求填写房屋出租人姓名、身份证号等信息,登录个人所得税APP后,在住房租金信息填写中,当出租方类型选择为“自然人”时,出租人姓名和出租人身份证号码为“请输入”状态”。

      12、转移社保凤凰网:一般来说,大部分人都是由于换了工作城市所以想把之前缴纳的社保转移都现在工作的地方,其实具体我们还是要看情况来说。其实转移社保的用处是为以后退休领取养老金,所以还是要看相关的养老金待遇如何。

      13、劳动保护凤凰网:生育保险待遇包括有关社会保险规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等相关规定的产假期限执行。

      14、金税凤凰网:今年社会保险由税务部门统一征缴,而税务部的信息系统系统已经完全实现联网,这就预示着社保也将联网。这次的重点会是利用建设部的四库一平台和税务的部门的金税信息系统信息实现信息共享的手段查处挂证行为。

      15、学历落户央广网:据统计,2018年1月1日至12月31日12时,全市市外迁入共79.5万人,学历落户和人才引进占总迁入落户的63.5%;其中博士以上1253人,硕士研究生26762人,本科237500人,人才引进32万人。hr三支柱

      1、普工新华网:2018年人力资源市场上,用人需求最多的行业前十位依次是制造业、批发零售业、教育、信息传输计算机服务和软件业、建筑业、金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及房地产业,占到需求总量的81.53%。 数据显示,2018年陕西省百货连锁零售、酒店旅游餐饮等行业招聘难度较大。此外,相比于技工,普工就业难度相对较大,也反映出职业培训和技能培训的重要意义。

      2、人工中新网:过去这一年,人工智能注意力热度不减,科研大浪继续席卷全球,身处浪潮之中的科学院自动化研究所研究员却发现一个问题:在这一领域,目前权威的全球学术会议或学术组织,主要由欧美主导,虽然国际化融合趋势越来越明显,但与国际顶尖学术机构和科技巨头之间的交流互动仍显匮乏,学术原创力和国际影响力存在明显短板。

      3、租赁中新网:相关工作报告原文:更好解决群众住房问题。完善住房市场体系和住房保障体系,保持房地产市场平稳健康发展。出台进一步规范管理住房租赁市场政策措施,促进住房租赁市场稳定。发展报告原文:建立房地产市场平稳健康发展的长效机制,完善住房市场体系和住房保障体系,研究建立租赁房和保障房衔接机制,多渠道筹集租赁住房5万套(间),政策性产权房6万套。通过改建存量商办、闲置厂房,增加租赁性职工集体宿舍,满足各类人员住房需求。

      4、人才核心中新网:近日,一项由强度所申报、以航空结构冲击动力学技术为重要支撑要素的《军工科研院所基于“三融三通”的技术产业生态链构建》摘得了2018年度科技工业企业管理创新成果一等奖的桂冠。该创新成果旨在以融合大航空、大防务、大工业的市场领域,贯通技术、市场、人才核心要素的“三融三通”发展思路,破解军工基础科研院所产业发展机制不活、路径不畅、活力不足等难题。

      5、初级招聘凤凰网:初级招聘专员,将公司介绍、JD进行设计,写出公司特点及长处,甚至交通路线图、办公室周边配套设施、岗位发展路线及职业机会、管理者风格及企业文化,将能吸引鱼儿的都挂出来,同时也会设计不同的钓钩,挂上不同的鱼饵,以不同的形式去吸引鱼儿。在不同的招聘渠道上,有时候能看到一些好的招聘信息,能看得出这些HR都是很用心地在工作,忍不住多看两遍,甚至想帮助他们进行传播、点个赞。

      6、就业意愿凤凰网:近日,广东省教育厅发布了《2018年高校毕业生就业质量年度报告》。报告显示,2018年广东省普通高校生毕业共有57.14万人,初次就业率为94.18%;平均初次就业月薪为4071元,增幅为10.48%;粤港澳大湾区成毕业生就业首选地,2018年共接收了39.08万名广东应届毕业生,hr三支柱占全省已就业毕业生的82.65%。数据显示,2018年广东省高校毕业生的初次就业率为94.18%,有就业意愿尚未就业人数为30686人,待就业率为5.66%。

      7、大龄HR凤凰网:什么是大龄HR?简单的说,就是属于35岁以上,工龄10年以上的HR从业人群。“大龄”,本身就是一个让人敏感且尴尬的职场词汇,如果大家没有忘记这些年不少公司持续要清退“35岁以上员工”的话。大龄HR特指从业经验10-20年,至少也是10年,年纪35-45岁,出生年份1975-1984之间,75后和80后为主体的HR从业者群体。他们处在HR职场调整期,他们共同的特点是,都会遇到各种各样的瓶颈。

      8、产业工人就业网:近日,第十四届高技能人才表彰大会在北京举行。人社部门相关负责人主持会议并宣读了关于表彰第十四届中华技能大奖和全国技术能手的决定,对30名中华技能大奖获得者和300名技术能手予以表彰。会议指出,中华技能大奖、技术能手是技能人才领域最高的政府奖项。受到表彰的高技能人才,是产业工人中的杰出代表,大家要把个人事业紧紧融入特色社会主义伟大事业之中,干一行、爱一行、精一行,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为经济社会发展作出了积极的贡献。

      9、抢人大战虎嗅网:21世纪什么最贵?人才。用这句话来形容二线城市的“抢人大战”再合适不过了。送钱送户口,甚至送房,只为了留下人才。这场“抢人大战”在2017年拉开帷幕,在2018年上半年因为更多城市的加入和优惠政策的加码,更加如火如荼。在这样的大环境中,2018届毕业生完成了从学生到职场人的身份转变。目前距离2018届毕业生走出校园已经过去了半年多,除几个重点大学外,985高校已经于近期陆续发布了2018年度毕业生就业质量报告。从这些就业报告中,可以看出顶尖高校毕业生的就业情况。

      10、技术专家中航新闻网:人才始终是决定事业成功的关键因素。航空工业的发展离不开坚强的人才支撑和智力支持。发现人、培养人、成就人一直是航空工业的重大责任和重要任务。40年来,伴随着航空工业的发展,人才队伍建设发生了很大的变化,取得了显著的成绩。航空工业以技术专家梯队建设为抓手, 大力推进技术专家队伍建设。航空工业始终坚持高端引领,力争培养一批在世界航空技术领域有影响力的领军技术人才。返回搜狐,查看更多

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