梧州移动召开2017年新员工入职关爱座:新员工对公司的感受:谈会

幸运时时彩规律测试 2019-05-20112未知admin

  为帮助新员工熟悉工作环境,快速融入公司文化,切身感受公司的关怀与温暖,8月4日,梧州移动召开了2017年新员工入职关爱座谈会,新员工对公司的感受通过面对面交流加深新入职员工对公司的了解,尽快进入社会角色。

  座谈会上,梧州移动副总经理、工会主席林文首先对新员工的到来表示欢迎,向新员工介绍了公司的发展历程、经营现状、企业文化建设。林文副总结合自身的成长经历和个人经验,用平实质朴的语言与新员工进行了亲切的交谈,鼓励他们从思想和行动上尽快由学生向员工转变,并指出公司正处于转型发展的关键时期,需要一批与公司转型战略相适配的复合型人才,希望新员工积极发挥新时代大学毕业生的价值和优势,实现员工与公司价值共长。同时对新员工寄予希望,希望新员工牢固宗旨、责任、务实、创新、廉洁等五点要求。

  随后,老员工代表沈其平、梁玉婷分享了自己当年从校园人向职场人转变的心路历程,向新员工传授了“职场老司机”的一些经验,帮助新员工理解公司文化和精神追求。两名新员工代表也分别倾诉了来到公司后的感受,衷心感谢公司对他们的关心和爱护,并表示要尽快调整状态,以主人翁的姿态融入到公司的全面建设中,与公司同呼吸、共发展,早日成才。

  会上,公司工会还安排了工会入会仪式,并由工会主席向每一位新员工送上一张写满深情寄语的贺卡,新员工对公司的感受赠送《把信送给加西亚》、《心灵鸡汤》、《礼仪常识全知道》等书籍,鼓励新员工不断历练成长。

  此外,梧州移动还为新员工建立一个微信群、发放一份入职手续指南、制作一张本地生活攻略,将上级公司“十二个一”新员工入职关怀举措落到实处,新员工对公司的感受并在“十二个一”的基础上,增加一次参观市区标杆移动营业厅、一次参观机房,实现“12+1+1”模式,让新员工们全方位感受到来自移动大家庭的温暖。(张璐、梁玉婷)

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